王小康榮獲“2016中國社會(huì )責任杰出人物獎”

12月2日，由新華網(wǎng)聯(lián)合中國社科院企業(yè)社會(huì )責任研究中心、新華社新聞研究所、新華每日電訊社、經(jīng)濟參考報社、參考消息報社等機構單位共同組織的“2016中國社會(huì )責任公益盛典”在釣魚(yú)臺國賓館舉行。全國政協(xié)委員、中國工業(yè)節能與清潔生產(chǎn)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)、中國節能環(huán)保集團公司原董事長(cháng)王小康榮獲“2016中國社會(huì )責任杰出人物獎”。

盛典頒獎儀式對王小康給予高度評價(jià)。頒獎詞說(shuō)：中國節能是國務(wù)院國資委監管的唯一一家以節能減排、環(huán)境保護為主業(yè)的中央企業(yè)，多年來(lái)，在王小康的帶領(lǐng)下，中國節能以“共和國長(cháng)子”的情懷服務(wù)國家戰略，專(zhuān)注于節能環(huán)保領(lǐng)域，創(chuàng )造了無(wú)數個(gè)行業(yè)第一；在王小康的帶領(lǐng)下，中國節能以“共和國孝子”的境界實(shí)現了“以造福人類(lèi)和地球的大愛(ài)做節能環(huán)保主業(yè)，以節能環(huán)保的理念做企業(yè)社會(huì )責任”的完美結合；在王小康的帶領(lǐng)下，中國節能以“讓天更藍、地更綠、水更清，地球和人類(lèi)生活更美好”為愿景，奮力拼搏，銳意進(jìn)取，撐起了節能環(huán)保的艷陽(yáng)天，引領(lǐng)了社會(huì )責任的新風(fēng)尚。

多年來(lái)，中國節能堅持以可持續發(fā)展為核心，確立了“出資人放心、利益相關(guān)方信任、社會(huì )贊譽(yù)、員工幸福”社會(huì )責任理念，對集團社會(huì )責任工作起到方向引領(lǐng)作用。

“共和國長(cháng)子”情懷：打造“出資人放心”的中央企業(yè)，撐起“節能環(huán)保”艷陽(yáng)天

王小康認為，節能環(huán)保產(chǎn)業(yè)本身具有非常大的投資空間和發(fā)展空間，是名副其實(shí)的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。在王小康的帶領(lǐng)下，中國節能心無(wú)旁騖，堅持深化改革、創(chuàng )新驅動(dòng)，堅持突出主業(yè)、突出創(chuàng )新，堅持苦練內功、提質(zhì)增效，致力做精做專(zhuān)節能環(huán)保主業(yè)，建成了第一個(gè)荒漠式太陽(yáng)能光伏發(fā)電站、第一個(gè)太陽(yáng)能光伏建筑一體化示范項目等，創(chuàng )造了無(wú)數個(gè)行業(yè)第一。在2015年央企經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核中，中國節能首次進(jìn)入A級企業(yè)陣營(yíng)。聯(lián)合國秘書(shū)長(cháng)潘基文訪(fǎng)問(wèn)中國并專(zhuān)程到訪(fǎng)中國節能，對中國節能為低碳經(jīng)濟發(fā)展和應對氣候變化作出的突出貢獻表示充分的贊賞與肯定。國務(wù)委員王勇視察中國節能時(shí)指出：中國節能從百億資產(chǎn)發(fā)展成為千億級別的企業(yè)，實(shí)現了高速發(fā)展，各項經(jīng)濟指標都走在央企前列，在經(jīng)濟下行壓力較大的情況下，仍然保持著(zhù)良好的盈利能力，為中央企業(yè)爭了光。

“共和國孝子”境界：打造“社會(huì )贊譽(yù)”的中央企業(yè)，樹(shù)立了“責任節能”的新形象

在王小康的帶領(lǐng)下，中國節能致力于營(yíng)造向善向上陽(yáng)光健康的工作氛圍，倡導全體員工“爭做中國節能精神家園的守望者”，建立了較為完備的精神家園理念體系。在王小康的帶領(lǐng)下，中國節能堅守誠信守法經(jīng)營(yíng)底線(xiàn)，辦“利益相關(guān)方信任”的企業(yè)。在王小康的大力推動(dòng)下，中國節能誠信、友善、陽(yáng)光、健康、公平、公正的文化和尊重、包容、分享、感恩的團隊理念得到了國資委等有關(guān)部委、金融機構領(lǐng)導、省市縣領(lǐng)導、集團外部董事和來(lái)集團掛職干部、集團客戶(hù)和供應商的一致認可。在王小康的帶領(lǐng)下，中國節能堅守思想道德底線(xiàn)，辦“社會(huì )贊譽(yù)”的企業(yè)。結合實(shí)際創(chuàng )新形式和內容，不斷加強精神文明建設和志愿服務(wù)，成為中宣部重點(diǎn)宣傳的郭明義愛(ài)心企業(yè)。在王小康的帶領(lǐng)下，中國節能堅守健康安全發(fā)展底線(xiàn)，辦“員工幸福”的企業(yè)，不斷健全職工組織和員工管理制度，強化安全生產(chǎn)，建設“民心工程”，使員工與公司共成長(cháng)。

強化責任管理，將社會(huì )責任績(jì)效轉化為企業(yè)可持續發(fā)展的內生動(dòng)力

中國節能成立了社會(huì )責任指導委員會(huì )和社會(huì )責任辦公室，王小康經(jīng)常就社會(huì )責任工作做出批示，明確要求充分發(fā)揮中國節能主業(yè)優(yōu)勢，將社會(huì )責任工作融入發(fā)展戰略、融入日常經(jīng)營(yíng)管理、融入供應鏈管理、融入國際化經(jīng)營(yíng)，將社會(huì )責任績(jì)效轉化為企業(yè)可持續發(fā)展的內生動(dòng)力。在王小康的倡導下，中國節能加強社會(huì )責任工作規劃引導，編制了指標體系，每年開(kāi)展社會(huì )責任培訓，邀請社會(huì )責任專(zhuān)家做講座，率先在節能環(huán)保行業(yè)組織編制了《中國節能社會(huì )責任綜合指標體系》，努力在節能環(huán)保行業(yè)乃至央企系統發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。在王小康的支持下，中國節能加強責任溝通，連續六年發(fā)布社會(huì )責任報告，連續兩年獲評五星級報告，承辦了“分享責任中國行（2016）——節能行”活動(dòng)，組織社會(huì )責任專(zhuān)家赴集團下屬風(fēng)電甘肅區域公司調研，推動(dòng)了社會(huì )責任交流，促進(jìn)了和諧共贏(yíng)。