集團公司召開(kāi)人才工作會(huì )議

為認真學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要論述，貫徹落實(shí)黨中央和國資委關(guān)于中央企業(yè)人才工作的有關(guān)要求，總結近年來(lái)集團人才工作，進(jìn)一步加強集團人才隊伍建設，11月2日，集團公司在京召開(kāi)人才工作會(huì )議。

集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)宋鑫出席會(huì )議并講話(huà)。宋鑫肯定了集團公司人才工作取得的成績(jì)，研判了內、外部形勢，剖析了集團公司人才工作存在的問(wèn)題，并圍繞做好集團公司人才工作提出了四點(diǎn)要求：一是再學(xué)習、再領(lǐng)會(huì )，堅決把思想和行動(dòng)統一到習近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要論述精神上來(lái)；二是固本強基、堅定信心，深入推進(jìn)人才強企戰略，助推集團改革發(fā)展；三是研判形勢、分析問(wèn)題，進(jìn)一步增強做好人才工作的責任感、緊迫感；四是突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，奮力開(kāi)創(chuàng )集團公司人才工作新局面。

宋鑫強調，落實(shí)集團公司人才工作的總要求，要做好七方面工作：一是堅持黨管人才原則，遵循人才成長(cháng)規律，深入推進(jìn)人才選拔任用機制改革；二是圍繞忠誠干凈擔當，加快建設高素質(zhì)干部人才隊伍；三是以有吸引力的人才機制，培育有競爭力的人才隊伍；四是尊重價(jià)值創(chuàng )造，激發(fā)人才隊伍活力動(dòng)力；五是持之以恒改善作風(fēng)、強化紀律；六是堅持嚴管與厚愛(ài)，加強日�？己伺c監督；七是全面落實(shí)責任，切實(shí)加強對人才工作的組織領(lǐng)導。

集團公司黨委常委、副總經(jīng)理李杰代表集團黨委作了集團人才工作報告。報告回顧了“十三五”期間人才工作情況，系統分析了人才工作存在的問(wèn)題，安排部署了集團人才工作重點(diǎn)任務(wù)。

會(huì )議傳達了中央和國資委有關(guān)會(huì )議精神，中國環(huán)保、中國啟源、太陽(yáng)能公司和大地公司作了人才隊伍建設經(jīng)驗交流。集團公司領(lǐng)導為首批“科技創(chuàng )新人才工作室”進(jìn)行了授牌。集團公司人力資源部組織了相關(guān)業(yè)務(wù)培訓。

集團公司領(lǐng)導，總部部門(mén)負責人，人力資源部（黨委組織部）全體員工，部分二級子公司主要領(lǐng)導、人力資源部門(mén)負責人，以及部分科技創(chuàng )新人才代表等在主會(huì )場(chǎng)參會(huì )；其他二、三級子公司主要領(lǐng)導、人力資源部門(mén)負責人等在分會(huì )場(chǎng)參會(huì )。國務(wù)院國資委企干一局、企干二局有關(guān)同志參加會(huì )議。