為引導職工樹(shù)立積極向上的健康心態(tài),從容應對工作和生活中的壓力,提升自我心理調節能力與幸福指數,2月8日,襄陽(yáng)中環(huán)水務(wù)有限公司工會(huì )組織各分會(huì )主席、2022年度勞模標兵、優(yōu)秀班組長(cháng)在公司四樓會(huì )議室參加職工心理健康輔導線(xiàn)上講座。
在此次線(xiàn)上講座邀請了清華大學(xué)心理學(xué)李焰教授圍繞《在工作與生活中運用積極心理學(xué)》主題,通過(guò)講授理論、分析案例、分享實(shí)用方法,深入淺出地講解心理健康知識。講座內容生動(dòng)有趣、通俗易懂,引導大家掌握更科學(xué)的心理學(xué)知識,并發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,團結和帶領(lǐng)身邊職工在新征程上以積極的心態(tài)進(jìn)行自我調適,堅定“健康生活,快樂(lè )工作”的理念,不斷提升幸福感和對企業(yè)的歸屬感。
黨的二十大報告強調要“重視心理健康和精神衛生”。舉辦職工心理健康輔導講座是襄陽(yáng)中環(huán)工會(huì )深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神的生動(dòng)實(shí)踐,也是維護職工心理健康權益、提升職工幸福指數的一項具體舉措。